Réglementation prudentielle des OPC- RATIOS
Épargne salariale
Division des risques
(Suite)
Risque de contrepartie
10% par contrepartie si la contrepartie est un établissement de crédit situé dans l’OCDE 5% dans les autres cas
Valeur actuelle des sous – jacents aux contrats financiers de gré à gré corrigée de la valeur actuelle des Garanties reçues et des Garanties octroyées ; risques liés aux techniques de gestion efficace
P. 71
Risque global (également appelé «Perte potentielle» par le RGAMF Cf § 2.9.3 sur le calcul du Risque global Intègre les contrats financiers, les risques liés aux techniques de gestion efficace et les dérivés intégrés ; en prenant en compte le risque de contrepartie
Limité globalement à une fois l’actif
Épargne salariale
Ratio d’emprise
Catégorie d’instruments
Limite de détention
Règles applicables par catégorie d’opc
Titres de l’entreprise ou d’une entreprise liée
Pas de limite
Instruments financier assortis d’un droit de vote d’un même émetteur
10%
Titres de capital sans droits de vote d’un même émetteur
10%
Titres financiers émis par une entreprise solidaire
25%
10%
Titres de créances d’un même émetteur 2
10%
Instruments du marché monétaire d’un même émetteur 2
D’un même placement collectif ou fonds d’investissement librement éligible
100%
1 N B : la rédaction du 2 ème alinéa de l’article 424-14 du RGAMF (« Lorsqu’un tel FIA ou OPCVM investit dans des parts ou actions d’autres FIA ou OPCVM, le document d’information clé pour l’investisseur précise, selon le cas, si le FCPE ou la SICAV d’actionnariat salarié est investi à plus de 50% en parts ou actions d’un même FIA ou OPCVM et mentionne la dénomination de ces FIA ou OPCVM. ») peut être interprété comme une dérogation à cette limite de 50% à condition de mentionner l’OPC cible dans le DICI. 2 C es limites peuvent ne pas être respectées au moment de l’acquisition si le montant brut des créances ou le montant net des titres émis ne peut être calculés ou si la qualité des instruments financiers détenus le permet (cf paragraphe 2.1.3)
SOMMAIRE
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